江銅國興（煙臺(tái)）銅業(yè)有限公司2025年度第三批次生產(chǎn)服務(wù)一線崗校園招聘公告

江銅國興（煙臺(tái)）銅業(yè)有限公司因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下：

一、公司簡(jiǎn)介

江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱江銅集團(tuán)）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團(tuán)公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟(jì)，連續(xù)12年躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)，2024年最新排名157位。

江銅國興（煙臺(tái)）銅業(yè)有限公司是江西銅業(yè)股份有限公司下屬的一家銅冶煉企業(yè)，位于山東省煙臺(tái)市開發(fā)區(qū)臨港工業(yè)園，占地840畝，投資30多億元建設(shè)“18萬噸陰極銅節(jié)能減排項(xiàng)目”。公司工藝先進(jìn)、綜合回收率高，節(jié)能環(huán)保、污染物排放低，智能裝備、智能物流、冶煉全流程可實(shí)現(xiàn)智能化決策和智能化控制。同時(shí)，充分利用煙臺(tái)自貿(mào)區(qū)政策優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展銅精礦混配業(yè)務(wù)。獲得了“2023年度煙臺(tái)市先進(jìn)制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展龍頭骨干型倍增培育企業(yè)”、黃渤海新區(qū)“2023年度高質(zhì)量發(fā)展杰出貢獻(xiàn)單位”等榮譽(yù)，受到煙臺(tái)市委市政府的高度重視。

二、招聘原則

（一）堅(jiān)持公平、公正、公開；

（二）堅(jiān)持擇優(yōu)錄?。?/span>

（三）堅(jiān)持人崗匹配。

三、基本條件

（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.列入國家統(tǒng)招計(jì)劃，按國家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內(nèi)擇業(yè)期的；國外留學(xué)生需具備國家教育部門出具的留學(xué)資格認(rèn)證書且畢業(yè)時(shí)間不滿兩年的；各科學(xué)習(xí)成績(jī)合格且正常畢業(yè)；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；

4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等條件；

5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。

（二）存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；

4.受過開除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的；

5.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)專項(xiàng)審計(jì)尚未出具結(jié)論性意見的；

6.有其他不適宜招錄的違法情形。

四、招聘崗位

本次校園招聘3個(gè)崗位，擬招聘7人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報(bào)考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江銅國興（煙臺(tái)）銅業(yè)有限公司2025年度第三批次生產(chǎn)服務(wù)一線崗校園招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

五、薪酬福利待遇

1.提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資。江銅國興生產(chǎn)服務(wù)一線新入職員工平均年收入11-12萬元。試用期六個(gè)月，試用期工資約80%-90%。符合江銅國興優(yōu)秀生條件可額外領(lǐng)取優(yōu)秀生津貼（每月800-2500元不等）。

2.崗位工資根據(jù)年度績(jī)效考核結(jié)果，定期晉升1-2檔。

3.按照員工職位體系晉升職級(jí)，公司設(shè)置管理、技術(shù)、職能和技能四個(gè)通道的職位體系并分為多個(gè)等級(jí)，每年根據(jù)個(gè)人能力和業(yè)績(jī)累計(jì)積分評(píng)定職位等級(jí)，領(lǐng)取職位津貼。

4.保險(xiǎn)：按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，公積金按最高比例繳納。

5.休假：嚴(yán)格遵守國家勞動(dòng)時(shí)間相關(guān)規(guī)定，執(zhí)行國家規(guī)定的年休假、探親假、產(chǎn)假、哺乳假等休假制度。

6.福利：配置有員工餐廳，每月有餐費(fèi)補(bǔ)貼；免費(fèi)員工住宿；免費(fèi)通勤班車。享有年度免費(fèi)體檢、生日相關(guān)福利待遇等多項(xiàng)工會(huì)福利。

7.政府補(bǔ)貼：煙臺(tái)市政府對(duì)首次引進(jìn)且繳納社保一年以上的35周歲以下碩士研究生、30周歲以下學(xué)士本科生及?？粕?，分別給予每人每年2.4萬元、1.2萬元、6000元生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)限為3年；在煙臺(tái)新購商品住房的，分別給予10萬元、5萬元、2萬元一次性購房補(bǔ)貼。

六、招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者通過江銅集團(tuán)官網(wǎng)或江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)等公開渠道，投遞申請(qǐng)崗位。

2.報(bào)名方式具體說明如下：

（1）官網(wǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://www.danbergeron4president.com/）“人才招聘”板塊、江西5+2就業(yè)之家信息平臺(tái)查閱公告，按要求報(bào)名投遞。

（2）移動(dòng)端報(bào)名。關(guān)注“江銅集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，通過公眾號(hào)底部“加入我們”“校園招聘”入口進(jìn)行報(bào)名。

（3）招聘工作組還將視情況通過校園見面會(huì)等形式組織報(bào)名。

3.每年度江銅集團(tuán)校園招聘應(yīng)聘者僅可自主申報(bào)2個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷將自動(dòng)進(jìn)入集團(tuán)人才儲(chǔ)備庫。江銅集團(tuán)及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。

4.報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。

5.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2025年6月17日24:00（招滿即止）。

6.受理報(bào)名時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）資格審查

按照招聘基本條件和崗位任職要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報(bào)名人員參加考核，報(bào)名時(shí)務(wù)必按要求填寫常用手機(jī)號(hào)碼和郵箱，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。

招聘人數(shù)與通過資格審查進(jìn)入考試考核的應(yīng)聘人數(shù)按照以下差額比例要求擇優(yōu)進(jìn)入考試考核：

崗位招聘人數(shù)為1-4人的，至少差額1人；崗位招聘人數(shù)為5人（含）以上的，至少形成20%的差額（至少6人），人數(shù)向上取整。

未達(dá)到以上比例要求的，將按實(shí)際比例核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。

崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)最高不超過30:1，擇優(yōu)進(jìn)入考試考核。

（三）考試考核

根據(jù)招聘崗位需求組織實(shí)施考試考核，最終錄取合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分），低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用?？荚嚳己司唧w方式、時(shí)間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（四）體檢和背景調(diào)查

根據(jù)考試考核結(jié)果，按排名從高到低確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進(jìn)一步進(jìn)行資格復(fù)查。

（五）人選公示

擬錄用人選名單在江銅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。

（六）簽約錄用

公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議、勞動(dòng)合同。

七、其他事項(xiàng)

1.江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司官網(wǎng)、江銅集團(tuán)招聘微信公眾號(hào)是江銅集團(tuán)招聘官方渠道。

2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報(bào)名費(fèi)、考試測(cè)試費(fèi)、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人代為收取上述費(fèi)用。

3.江銅國興（煙臺(tái)）銅業(yè)有限公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)公告內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時(shí)另行公布。

4.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報(bào)，并按要求及時(shí)上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實(shí)提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

5.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。

6.咨詢時(shí)間為工作日上午8:00-11:30，下午13:30-16:00，聯(lián)系方式：石女士  0535-4377512。

江銅國興（煙臺(tái)）銅業(yè)有限公司2025年第三批次校園招聘崗位明細(xì)表（生產(chǎn)服務(wù)一線）.xlsx

附件2 江西銅業(yè)集團(tuán)有限公司員工應(yīng)聘登記表（含誠信承諾和近親屬申報(bào)）.docx