2025/09/28
江銅國貿(mào)因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會開展公開招聘，具體事項公告如下：
一、公司簡介
江西銅業(yè)集團有限公司（簡稱江銅集團）成立于1979年，省屬國有企業(yè)，是我國有色金屬行業(yè)特大型集團公司，公司主營業(yè)務(wù)包括銅、金、銀、鉛、鋅等多金屬礦業(yè)開發(fā)以及支持礦業(yè)發(fā)展的貿(mào)易、金融、新材料、裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟，連續(xù)13年躋身《財富》世界500強，2025年最新排名165位。
江銅國際貿(mào)易有限公司（簡稱江銅國貿(mào)）成立于2010年8月，注冊資本10.16億元，是江銅集團的控股子公司，其他股東有中國兵工物資集團、港豐投資、絳英企業(yè)管理公司。辦公地址位于上海浦東陸家嘴金融貿(mào)易區(qū)，下屬境內(nèi)成員企業(yè)6家，境外成員企業(yè)4家。依托上?！拔鍌€中心”建設(shè)的區(qū)位優(yōu)勢，公司大力發(fā)展有色金屬貿(mào)易、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)，涉及銅、鋁、鉛、鋅、錫、鎳及稀貴稀散等多個金屬品種，與全球大型知名礦業(yè)企業(yè)均有貿(mào)易往來。公司是上海有色金屬行業(yè)協(xié)會會長單位，肩負(fù)著打造“國際江銅”橋頭堡的重要使命，致力于打造世界一流有色金屬集成服務(wù)商。作為業(yè)內(nèi)發(fā)展前景優(yōu)質(zhì)的貿(mào)易商之一，在努力打造優(yōu)秀企業(yè)文化的同時，公司將為員工提供良好的發(fā)展平臺、具有吸引力的薪酬福利體系。
二、招聘原則
（一）堅持公平、公正、公開；
（二）堅持擇優(yōu)錄??；
（三）堅持人崗匹配。
三、基本條件
（一）應(yīng)聘者應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.列入國家統(tǒng)招計劃，按國家規(guī)定在畢業(yè)之日起兩年內(nèi)擇業(yè)期的；國外留學(xué)生需具備國家教育部門出具的留學(xué)資格認(rèn)證書且畢業(yè)時間不滿兩年的；各科學(xué)習(xí)成績合格且正常畢業(yè)。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；身體健康，無不良征信記錄、違紀(jì)違法記錄；
4.符合招聘崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時間等條件；
5.具有符合擬任崗位所要求的其他資格條件。
（二）存在以下情形之一的不得參加應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或存在犯罪記錄未消除的；
2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職等情形的；
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、司法機關(guān)立案審查尚未作出結(jié)論的；
4.受過開除處分或處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)或受處分未滿規(guī)定期限的；
5.正在接受審計機關(guān)專項審計尚未出具結(jié)論性意見的；
6.有其他不適宜招錄的違法情形。
四、招聘崗位
本次校園招聘2個崗位，擬招聘3人，招聘崗位名稱、崗位類別、招聘人數(shù)、報考條件、具體任職要求及崗位描述等內(nèi)容詳見《江銅國貿(mào)2026年校園招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。
五、薪酬福利待遇
1.薪酬：提供地區(qū)內(nèi)具有行業(yè)競爭力的薪資，具體請見簡歷投遞端口的崗位明細(xì)。
2.福利待遇：按國家規(guī)定繳納“五險一金”與享受假期，另外還有補充醫(yī)療保險、補充公積金，以及健康體檢、新婚、生育、生日、傳統(tǒng)佳節(jié)等多項工會福利。
六、招聘流程
網(wǎng)上報名-資格審查-考試考核-體檢和背景調(diào)查-確定擬聘人員、人選公示-簽約錄用。
（一）網(wǎng)上報名
1.本次招聘采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘者通過江銅集團官網(wǎng)或江銅集團招聘微信公眾號等公開渠道，投遞申請崗位。
2.報名方式具體說明如下：
（1）官網(wǎng)報名。應(yīng)聘者可以直接登錄江銅官網(wǎng)（http://www.danbergeron4president.com/）“人才招聘”板塊、江西5+2就業(yè)之家信息平臺查閱公告，按要求報名投遞。
（2）移動端報名。關(guān)注“江銅集團招聘”公眾號，通過公眾號底部“加入我們”“校園招聘”入口進行報名。
（3）招聘工作組還將視情況通過校園見面會等形式組織報名。
3.2026年度（2025年9月1日-2026年8月31日）江銅集團招聘中應(yīng)聘者可自主申報2個崗位（本批次招聘每位應(yīng)聘者僅能主動投遞一個崗位），請慎重選擇。若未成功匹配意向崗位，應(yīng)聘人員簡歷將自動進入集團人才儲備庫。江銅集團及所屬各單位均可根據(jù)崗位招聘需求，擇優(yōu)匹配合適人選。
4.報名時須如實填寫《江西銅業(yè)集團有限公司員工應(yīng)聘登記表》并簽署誠信承諾書（附件2）。
5.報名時間：
2025年9月29日-2025年10月31日（招滿即止）。
6.受理報名時間不少于7個工作日。
（二）資格審查
按照招聘基本條件和崗位任職要求對應(yīng)聘者進行資格審查。本次公開招聘采取短信或郵件形式通知報名人員參加考核，報名時務(wù)必按要求填寫常用手機號碼，并保持通訊工具暢通。凡未入圍人員，將不再另行通知。
一般管理崗：通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1，達不到比例的，取消或核減該崗位的招聘計劃；入圍考試考核的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不高于10:1，擇優(yōu)進入考試考核。
專業(yè)技術(shù)崗：招聘人數(shù)與通過資格審查進入考試考核的應(yīng)聘人數(shù)按照差額比例擇優(yōu)錄取，至少差額1人。原則上，入圍考試考核的應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比不高于10:1，擇優(yōu)進入考試考核。
（三）考試考核
根據(jù)招聘崗位需求組織實施考試考核，設(shè)置最終錄取合格分?jǐn)?shù)線70分，低于合格分?jǐn)?shù)的，不予聘用?？荚嚳己司唧w方式、時間安排以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
（四）體檢和背景調(diào)查
根據(jù)考試考核結(jié)果確認(rèn)意向人選。按要求開展體檢和背景調(diào)查，體檢、背景調(diào)查均合格者確定為擬錄用人選，并進一步進行資格復(fù)查。
（五）人選公示
擬錄用人選名單在江銅集團官網(wǎng)進行公示，公示期不少于5個工作日。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的人選，取消應(yīng)聘資格。
（六）簽約錄用
公示結(jié)果無異議或不影響招聘錄用的，按規(guī)定簽訂三方協(xié)議、勞動合同。
七、其他事項
1.江西銅業(yè)集團有限公司官網(wǎng)、江銅集團招聘微信公眾號是江銅集團招聘官方渠道。
2.本次招聘不以任何形式收取應(yīng)聘者報名費、考試測試費、保證金等，也未授權(quán)任何第三方機構(gòu)或個人代為收取上述費用。江銅國貿(mào)從未成立或委托成立考試中心、命題中心等機構(gòu)，從未編輯或出版過任何校園招聘考試參考資料和信息。請應(yīng)聘者提高警惕，謹(jǐn)防受騙。
3.江銅國貿(mào)有權(quán)根據(jù)實際情況對公告內(nèi)容進行補充或調(diào)整，并將通過官方渠道及時另行公布。
4.應(yīng)聘者須確保提供的信息資料、證明資料、證件等相關(guān)資料真實、準(zhǔn)確、有效，無隱瞞漏報，并按要求及時上傳提供相關(guān)資料，以免影響資格審查。若因應(yīng)聘者本人填寫信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。如在公開招聘招聘工作過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者未如實提供信息或不符合應(yīng)聘崗位條件等情況的，取消其應(yīng)聘資格。已辦理入職的，用人單位有權(quán)解除其勞動合同。
5.應(yīng)聘者須遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定，即應(yīng)聘候選人不得報考錄用后即構(gòu)成干部任職回避情形的崗位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的招聘單位的崗位。
6.咨詢時間為工作日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00，聯(lián)系方式：許經(jīng)理 021-50431800（轉(zhuǎn)8291）。
江銅國貿(mào)崗位明細(xì)表和應(yīng)聘登記表.rar
